Quản Lý Bán Hàng Kênh GT

* PHẠM VI:
- Chịu trách nhiệm cho hiệu quả kinh doanh của nhóm kênh/nghành hàng mình phụ trách. Quyền quyết định tuyển dụng, đào tạo, bổ nhiệm, sa thải nhân viên trực thuộc. Đề xuất chính sách, kế hoạch, hoạt động hỗ trợ bán hàng nhằm đạt mục tiêu đề ra theo định hướng của Công Ty.
* MỤC TIÊU CÔNG VIỆC ( Nội dung và mục tiêu chính yếu của công việc )
- Phát triển sản phẩm rộng khắp trên toàn quốc.
- Đảm bảo theo kịp kế hoạch Sản Lượng – Doanh Thu của Công Ty đề ra.
- Phát triển và bảo vệ thương hiệu Công Ty trên từng điểm bán.
* NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM
- Xây dựng đội ngũ vững mạnh, đáp ứng Giá Trị Cốt Lõi.
- Lập kế hoạch bán hàng theo tháng, quý, năm cụ thể cho Kênh/nghành phụ trách.
- Phân bổ sản lượng, doanh thu chỉ tiêu phù hợp cho từng nhân viên.
- Có giải pháp cụ thể cho từng nhân viên theo đuổi chỉ tiêu ngày, tháng, quý.
- Đảm bảo giám sát đầy đủ việc thực thi bán hàng mỗi ngày, từng nhân viên.
- Quan hệ xử lý công việc với các phòng ban, đảm bảo theo tinh thần Giá Trị Cốt Lõi.
- Thực hiện đầy đủ các báo cáo và cập nhật tình hình thị trường cho Giám Đốc Kinh Doanh và Ban Giám Đốc.
* QUAN HỆ BÊN TRONG VÀ BÊN NGOÀI CÔNG VIỆC:
* Quan hệ bên trong
- Trong nội bộ phòng ban, đơn vị của 3F VIETFOOD.
- Hệ thống công ty 3F VIỆT, trang trại, nhà máy ấp.
* Quan hệ bên ngoài
- Các đơn vị, cá nhân liên quan đến hoạt động bán hàng (đại lý, nhà hàng, quán ăn, siêu thị, công ty, trường học…)
* Chế độ báo cáo
- Báo cáo trực tiếp cho Giám Sát Kinh Doanh phụ trách Kênh: Hàng ngày, qua email, điện thoại và tại văn phòng.
* QUYỀN LỢI:
- Được hưởng lương, thưởng, phúc lợi xứng đáng.
- Chế độ phụ cấp, công tác phí, nâng lương theo quy định công ty.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm tai nạn 24h.
- Các chế độ khác theo quy định của nhà nước.

* KIẾN THỨC, KỸ NĂNG VÀ KINH NGHIỆM CẦN THIẾT
- Hiểu biết về thị trường ngành gà tươi.
- Am hiểu Kênh/Ngành trong địa bàn mình phụ trách (khách hàng, đối thủ, vị trí địa lý, văn hóa mua hàng..).
- Kỹ năng giải quyết vấn đề phát sinh.
- Kỹ năng đàm phán và thuyết phục khách hàng.
- Kỹ năng quản lý và đào tạo nhân viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng : Word, Excel, Powerpoint, internet.
* NĂNG LỰC LIÊN QUAN
- Có phương tiện đi lại, máy tính cá nhân.
- Có khả năng đi công tác.
- Năng động, nhiệt tình, làm việc dưới áp lực cao, chủ động xử lý các vấn đề phát sinh trong khu vực.