Trưởng Phòng Nhân Sự

* Mô tả công việc
- Thực hiện công tác hoạch định, quản trị nguồn nhân lực Công ty;
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển; Chế độ phúc lợi, đánh giá công việc, khen thưởng dành cho CBNV phù hợp với chiến lược phát triển của toàn Công ty.
- Chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn.
* Quyền lợi và các chế độ phúc lợi:
- Lương : thỏa thuận ( 15 – 20 tr)
- Các chế độ bảo hiểm theo luật lao động, được tham gia bảo hiểm ngay tháng đầu tiên
- Thưởng đánh theo đánh giá kết quả hàng tháng
- Phụ cấp con nhỏ
- Lương tháng thứ 13
- Môi trường làm việc ổn định, sếp thân thiện, đồng nghiệp vui vẻ hòa đồng…
- Quà trong các ngày lễ, tết
- Các hoạt động teaming vui nhộn: “ Bốc thăm trúng thưởng”, “ Ngày hội gia đình”…
- Trợ cấp thâm niên lên tới 350,000VND/tháng
- Vị trí giao thông thuận lợi: Công ty nằm ngay ngoài mặt đường QL6, trước cửa là bến xe bus, công ty cách bến xe Yên nghĩa – Hà Đông chỉ 3.5km theo hướng Hà Nội – Hòa Bình, rất thuận tiện trong việc di chuyển.

* Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học trở lên, có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự với 2 năm kinh nghiệm ở vị trí giám sát
- Tiếng Anh thành thạo, kỹ năng giao tiếp đàm phán tốt