 |
| Công ty TNHH Nhà Máy Sửa Chữa Và Đóng Tàu Sài Gòn |
| Số lượng tuyển dụng: |
10 |
| Giới tính: |
Nam |
| Ngành nghề: |
Cơ khí/Kĩ thuật ứng dụng, Sản xuất/Vận hành sản xuất |
| Tính chất công việc: |
Giờ hành chính |
| Tỉnh/Thành phố: |
Hồ Chí Minh |
| Trình độ: |
Trung cấp |
| Kinh nghiệm: |
1 năm |
| Mức lương: |
5-7 triệu |
| Hình thức làm việc: |
Nhân viên chính thức |
| Mô tả: |
- Vận hành thử và xử lý sự cố một số hệ thống như: chiếu sáng, hệ thống dòng diện một chiều 24V, thiết bị khởi động bơm, thiết bị nhà bếp, thiết bị boong, thiết bị máy móc buồng máy, hệ thống điều hòa và thông gió, hệ thống báo cháy và chữa cháy…
Commissioning and troubleshooting some system such as: lighting, 24VDC sys, pumps starter, galley equipment, deck equipment, machinery equipment, HVAC, FiFi system etc… |
| Yêu cầu: |
- Có khả năng sử dụng máy đo đa năng , máy đo dòng, máy đo điện trở cách điện…
Able to use multi meter, clamp meter, insulation meter etc…
- Có khả năng thực hiện kiểm tra đấu nối đường dây, kiểm tra điện trở cách điện của dây cáp và động cơ và đấu nối được dây cáp điều khiển và dây cáp động lực
Able to do line check, megger test for cable and motor and termination for control and power cables
- Trung cấp điện
Intermediate Electrical
- Tối thiểu 1 năm tại vị trí thợ điện
1 Years experience as electrician
- Năng nổ, nhiệt tình / Dynamic
- Thân thiện / Friendly
- Chăm chỉ /Hard working
- Sức khỏe tốt/ Good health for working
- Biết tiếng Anh |
| Quyền lợi: |
- 18 ngày phép/năm
- Bảo hiểm tai nạn 24/24
- Trợ cấp cơm trưa, công trường, độc hại sau thời gian thử việc
- Được điều chỉnh lương 1 lần 1 năm
- Được nghỉ chiều thứ Bảy
- Các chế độ khác theo quy định của nhà nước |
| Hồ sơ: |
Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Timviecnhanh.com
Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ. |
| Hạn nộp: |
15-08-2017 |
| Người liên hệ: |
Ms. Hang |
| Email: |
hang.dt@triyards.com |
| Địa chỉ: |
99 Khu Phố 3, P. Thạnh Mỹ Lợi, Q. 2, Hcm |
| Điện thoại: |
:0938684402:0 |
| Di động: |
0938684402-
|
|
No comments: