Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

CTY TNHH DV BĐS SÀI GÒN GOLDLAND Số lượng tuyển dụng: 1 Giới tính: Nam Ngành nghề: Bất động sản, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự Tính chất công việc: Giờ hành chính Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh Trình độ: Cao đẳng Kinh nghiệm: 2 năm Mức lương: 7-10 triệu Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức Mô tả: II. Nhiệm vụ cụ thể: 1. Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng a. Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng. b. Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng Bộ Phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch. c. Gởi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển. d. Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình Trưởng phòng. e. Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty. 2. Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề a. Tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo cho từng đối tượng lao động định kỳ trình Trưởng phòng. b. Đề xuất lựa chọn cơ sở đào tạo và trực tiếp liên hệ, phối hợp, giám sát các chương trình đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề cho CBNV và các Tổ thi công. c. Theo dõi và tổng hợp kết quả đào tạo, lập báo cáo đánh giá về kết quả đào tạo trình Trưởng phòng. 3. Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty a. Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động chuyển Phòng kế toán kiểm tra. b. Theo dõi và cập nhật vào hệ thống các thay đổi nâng hạ lương của người lao động. c. Định kỳ tổng hợp thông tin, phân tích và đề xuất các điều chỉnh về mức lương, thưởng và đãi ngộ phù hợp với thị trường lao động, điều kiện thực tế của Công ty trình Trưởng phòng xem xét. d. Hỗ trợ với Trưởng phòng lập kế hoạch tiền lương hàng năm trình Giám đốc phê duyệt. Yêu cầu: - Năng động, hoạt bát, nhạy bén, không yêu cầu độ tuổi. - Có kinh nghiệm ở vị trí Hành chánh Nhân Sự từ 2 năm trở lên. - Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Powerpoint… - Giao tiếp lưu loát Tiếng Anh là một lợi thế. - Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, trình bày, thương lượng, thuyết phục. - Sáng tạo trong công việc, quyết đoán,… - Am hiểu về quy định, chính sách của Nhà nước. - Xây dựng, Tổ chức bộ máy Công ty hoạt động hiệu quả, tiết kiệm. - Đào tạo, xây dựng chính sách thi đua khen thưởng, kỷ luật, thanh tra, bảo vệ... - Nắm vững Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội, Luật dân sự, Luật doanh nghiệp và các văn bản hướng dẫn thi hành. - Am hiểu và nắm vững các kiến thức về tổ chức doanh nghiệp, phát triển và quản trị nguồn nhân lực gồm tuyển dụng, định biên, đào tạo, các chế độ đãi ngộ v.v. - Có khả năng phối hợp, giao tiếp tốt với đồng nghiệp. Khả năng xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức. Quyền lợi: - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động - Được trả lương xứng đáng với hiệu quả công việc. - Cơ hội được đào tạo, phát triển nghề nghiệp. - Được hưởng các chế độ nghỉ lễ tết đúng quy định nhà nướ Hồ sơ: Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Timviecnhanh.com Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ. Hạn nộp: 15-08-2017 Người liên hệ: Mr Trí Email: phongtuyendung.sggl@gmail.com Địa chỉ: 219B Nguyễn Đình Chiểu, Phuờng 5, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh Điện thoại: :09030510290838181058:0