Chuyên Viên Tuyển Dụng

CÔNG TY CP ĐT VÀ DV ĐẤT XANH MIỀN NAM Số lượng tuyển dụng: 2 Giới tính: Nam Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự Tính chất công việc: Giờ hành chính Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh Trình độ: Cao đẳng Kinh nghiệm: 1 năm Mức lương: 10-12 triệu Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức Mô tả: Do nhu cầu nhân sự cho dự án lớn chuẩn bị triển khai sắp tới. Công ty chúng tôi cần tuyển mới 01 Chuyên viên tuyển dụng với chi tiết như sau: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng trong ngắn hạn, dài hạn phù hợp với nhu cầu công ty trong mỗi giai đoạn. Xây dựng cách thức thu hút nhân sự cùng các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng. Lập kế hoạch ngân sách tuyển dụng hằng năm nhằm sử dụng hiệu quả nguồn lực. Ngiên cứu và đề xuất phương pháp tuyển dụng hiệu quả nguồn nhân lực của công ty. Đáp ứng kịp thời nguồn nhân lực của Phòng ban về số lượng và đảm bảo về chất lượng và phù hợp với văn hóa Công ty. Trực tiếp tham gia vào quá trình phỏng vấn để lựa chọn ứng viên phù hợp. Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng. Xây dựng hệ thống Network liên quan đến tuyển dụng. Xây dựng các công cụ sàng lọc ứng viên, đánh giá đúng chất lượng nhân sự nhằm tăng tỉ lệ đạt sau thử việc. Xây dựng phương pháp, kỹ thuật phỏng vấn ứng viên. Phân tích hiệu quả của nguồn tuyển dụng và đề xuất nguồn tuyển dụng hiệu quả nhất. Xây dựng định biên nhân sự, cơ cấu tổ chức, cơ cấu nhân sự cho toàn Công ty. Quản lý hồ sơ nhân sự thử việc, biến động nhân sự trong thời gian thử việc. Thực hiện công tác đón tiếp nhân sự mới: Thông báo nhân sự mới, Mail, theo dõi quá trình thử việc. Tham mưu trong việc xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong toàn Công ty. Xây dựng và khai thác mối quan hệ với các tổ chức, đơn vị: Trường ĐH/CĐ, hội chợ việc làm. Tham gia khảo sát, tìm hiểu về mức lương, chế độ phúc lợi, đãi ngộ trên hị trường theo yêu cầu của Trưởng bộ phận. Xây dựng hệ thống tài liệu liên quan đến việc hội nhập nhân viên. Tham mưu cho Trưởng Phòng Nhân sự về nhân sự, phương pháp tuyển dụng trong từng giai đoạn. Công tác phong trào: tổ chức sự kiện cho công ty như: 8/3, 20/10, tổ chức sinh nhật cho nhân viên công ty, du lịch.. Các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của các Giám đốc Nhân sự. Yêu cầu: + Về chuyên môn: CĐ/ĐH trở lên chuyên nghành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh và các chuyên nghành có liên quan khác. + Kỹ năng phỏng vấn. + Kỹ năng đánh giá. + Kỹ năng phân tích, tổng hợp. + Chịu khó, ham học hỏi. + Chịu được áp lực công việc cao. + Trình độ học vấn/ chuyên môn: CĐ/ĐH trở lên ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, quản trị kinh doanh và các ngành có liên quan khác. + Có hệ thống network lớn, có khả năng tuyển dụng số lượng nhân sự nhiều trong cùng 1 thời điểm, tuyển dụng nhân viên văn phòng, cấp quản lý ở các Phòng ban. + Số năm kinh nghiệm làm việc:Trên 1 năm ưu tiên cho ứng viên có kinh nghiệm đã từng làm công tác tuyển dụng trong công ty bất động sản, xây dựng, headhunter, có niềm yêu thích lĩnh vực nhân sự đặc biệt là tuyển dụng, có khả năng tuyển dụng số lượng nhân sự lớn trong thời gian ngắn. + Độ tuổi: 24 - 30 tuổi. + Trình độ ngoại ngữ/ tin học: Anh văn bằng B trở lên (tương đương Toeic 450 trở lên). Tin học bằng B. + Các yêu cầu khác (nếu có): Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, quyết đoán. + Thời gian làm việc: Giờ hành chính Quyền lợi: * Quyền lợi: + Thu nhập thực nhận = Lương cơ bản (7 - 10 triệu đồng/tháng) + PC cơm trưa (450.000 đồng/tháng) + PC gửi xe (120.000 đồng/tháng) + Hiệu quả công việc (lên đến 1.000.000 đồng/tháng)+ Hoa hồng theo doanh số kinh doanh (). + Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, đóng BH full lương. + Du lịch hằng năm, khám sức khỏe định kỳ + Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc (khoảng 2-3 tháng lương). + Môi trường làm việc trẻ trung, năng động. + Bạn sẽ làm việc với Team nhân sự cực đáng yêu dễ thương với Chuyên viên Đào tạo, CV C&B, CV Hành Chính... với sự quản lý của Giám đốc Nhân sự cực trẻ trung, xinh đẹp, sắc sảo, đầy bản lĩnh trong lĩnh vực quản lý nhân sự. + Được đào tạo đáp ứng nhu cầu công việc bởi chuyên gia trong lĩnh vực và Tập đoàn, chuyên gia quốc tế về nhân sự. Bạn sẽ được luân chuyển công việc sang các vị trí khác như C&B, đào tạo nếu như bạn là người bản lĩnh dám chấp nhận thách thức. + Công ty triển khai rất nhiều dự án nên bạn làm việc và quên thời gian, đôi khi bạn sẽ được nhận 2 - 5 triệu đồng/hoa hồng và tưởng mình là nhân viên sale.... + Bạn sẽ là đại sứ thương hiệu của Công ty Đất Xanh (một Tập đoàn lớn trong lĩnh vực bất động sản). + Bạn sẽ xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên nền tảng thương hiệu đã định vị trên thị trường bất động sản. + Đồng nghiệp: Thân ái + Phúc lợi: - Đầy đủ, phúc lợi tốt. Hồ sơ: Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Timviecnhanh.com Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ. Hạn nộp: 30-06-2017 Người liên hệ: Ms Kiều Nhung Email: tuyendung@datxanhmiennam.com.vn Địa chỉ: 114 Nguyễn Cửu Vân, P.17, Quận Bình Thạnh, Tp.HCM. Điện thoại: :0835114114 (Ext: 181) :181