Chuyên Viên Hrbp

Tập đoàn C.T Group Việt Nam Số lượng tuyển dụng: 3 Giới tính: Nam Ngành nghề: Nhân sự, Quản lý điều hành, Xây dựng Tính chất công việc: Giờ hành chính Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Kinh nghiệm: 5 năm Mức lương: 10-12 triệu Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức Mô tả: - Tuyển dụng nhân sự ngành Xây dựng, Quản lý dự án, Bất động sản từ cấp trung – cấp cao. - Quản lý nhân sự, tư vấn, hỗ trợ các đơn vị thành viên cùng ngành - Xây dựng cơ sở dữ liệu và tìm kiếm nguồn ứng viên chuyên ngành. - Thực hiện công tác truyền thông nhân sự: Quy trình hội nhập, quy định, chính sách nhân sự. - Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất về tình hình nhân sự và thông tin nhân sự của các dự án. - Thực hiện việc xây dựng định biên nhân sự toàn Công ty. - Tạo các đơn thành lập mới theo thông tin thành lập, quyết định thành lập và cấp quyền truy cập phần mềm nhân sự. - Triển khai, theo dõi và thực hiện điều chỉnh bản mô tả công việc của các đơn vị. - Định kỳ đánh giá cơ cấu tổ chức, bản mô tả công việc của các đơn vị. - Thực hiện điều chỉnh Cơ cấu tổ chức của đơn vị cho phù hợp với nhu cầu phát triển của Công ty. - Theo dõi, kiểm soát và thực hiện Quy trình thôi việc. - Theo dõi, triển khai, kiểm soát và thực hiện điều chỉnh Quy định hệ thống cấp bậc. - Thực hiện các công việc của Dự án nhân sự (nếu có). Yêu cầu: - Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên làm Tuyển dụng/Headhunt cấp trung, cao hoặc HRBP tại các Công ty/Tập đoàn lớn từ 500 nhân sự trở lên. - Có kinh nghiệm, nguồn tuyển dụng cho ngành Xây dựng, Quản lý dự án, Bất động sản - Có chuyên môn và kiến thức nhân sự tổng hợp:Kiến thức chuyên sâu về quản lý nhân sự, lương bổng và tâm lý nhân sự... - Kỹ năng giao tiếp, thương thuyết, văn phòng tốt - Có thể đi công tác khi cần. - Năm sinh: từ 1988 – 1977 - Kiến thức xã hội, kiến thức liên quan đến công việc Lương và phúc lợi - Am hiểu sâu sắc và vận dụng tốt các qui định của Pháp luật lao động về tiền lương, thuế thu nhập cá nhân… - Kỹ năng công việc: Thông thạo Excel, Word văn phòng, kỹ năng giám sát công việc - Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp; tổng hợp, phân tích và báo cáo; Kỹ năng thống kế; Kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm. - Trung thực, cẩn thận - Kỹ năng trình bày/động viên/thuyết phục - Khả năng bảo mật thông tin cao Quyền lợi: Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo pháp luật của nhà nước và chính sách của Công ty Được tặng nhà hoặc mua nhà với giá ưu đãi và được hỗ trợ vay vốn từ các Ngân hàng mà Tập Đoàn đã ký kết để mua nhà. - Thưởng lương tháng 13, thưởng thành tích, thưởng cổ phiếu hàng năm. - Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. Đồng thời, còn được hưởng chính sách hỗ trợ khám sức khỏe đặc biệt tại các Phòng khám của các Bác sỹ giỏi ở nhiều chuyên khoa khác nhau mà Tập Đoàn đã hợp tác. - Nghỉ dưỡng cùng với gia đình tại các khu resort của Tập Đoàn 2 lần/năm. - Vé xem phim tại CGV - Phiếu mua hàng giảm giá tại các cửa hàng thời trang cao cấp, các nhà sang trọng của Tập Đoàn. - Thưởng tiền mặt & voucher vào các dịp Lễ lớn… - Nghỉ mát hàng năm Hồ sơ: Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Timviecnhanh.com Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ. Hạn nộp: 31-07-2017 Người liên hệ: Ms. Nhàn Email: bo-hrpublic.exe3@ctgroupvietnam.com Địa chỉ: 60A, Trường Sơn, P. 2, Q. Tân Bình, TP. HCM Điện thoại: :0939064043:0 Di động: 0939064043