| CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI ÁO THUN ĐẸP |
| Số lượng tuyển dụng: |
5 |
| Giới tính: |
Không yêu cầu |
| Ngành nghề: |
Bán hàng, Kinh doanh, Sinh viên/Mới tốt nghiệp/Thực tập |
| Tính chất công việc: |
Giờ hành chính |
| Tỉnh/Thành phố: |
Hồ Chí Minh |
| Trình độ: |
Trung cấp |
| Kinh nghiệm: |
Không yêu cầu kinh nghiệm |
| Mức lương: |
5-7 triệu |
| Hình thức làm việc: |
Nhân viên chính thức |
| Mô tả: |
Công Ty là doanh nghiệp sản xuất hàng may mặc đồng phục cho thị trường cả nước từ 2009. Hiện có rất nhiều khách hàng, cần tuyển vị trí nhân viên kinh doanh để quản lý khách hàng đó.
1. Nhận thông tin khách hàng
- Bạn không phải đi tìm kiếm khách hàng.
- Manager sẽ phân công cho bạn nhiệm vụ quản lý một số lượng khách hàng của công ty.
2. Tương tác với khách hàng
- Thực hiện báo giá, đi gặp khách hàng tư vấn & ký hợp đồng.
- Chăm sóc khách hàng qua điện thoại, email,..
3. Công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn |
| Yêu cầu: |
- Nhanh nhẹn
- Giao tiếp tốt
- Yêu thích kinh doanh |
| Quyền lợi: |
1. Lương Cứng
- 4 triệu / tháng: là khoản tiền bạn chắc chắn sẽ nhận được, không phụ thuộc vào kết quả công việc của bạn.
2. Hoa Hồng
- 2% hoa hồng tính cho cả tháng
- 10% hoa hồng vào thứ 3 hằng tuần.
3. Thưởng Thêm
- Cá nhân hằng tháng thưởng 1 triệu.
- Tổng kết năm thưởng 1 chỉ vàng.
- Nhóm làm việc hiệu quả thưởng 2 triệu.
- Giúp đỡ đồng đội 500.000 đ / người.
- Bàn giao đơn hàng: 50.000 đ / đơn hàng
4. Du Lịch
- 1 Năm đi du lịch 1 lần.
5. Trợ Cấp
- Xăng xe
- Cơm trưa
- Điện thoại
6. Tận hưởng thành quả
- Chắc chắn bạn sẽ được tận hưởng niềm vui trong công việc khi bạn mang lại giá trị thật sự tốt đẹp cho khách hàng.
- Môi trường cực vui vẻ & hòa đồng.
* Ưu tiên ứng tuyển tại: http://ift.tt/2sfVy7e |
| Hồ sơ: |
Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Timviecnhanh.com
Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ. |
| Hạn nộp: |
07-07-2018 |
| Người liên hệ: |
Minh Thư |
| Email: |
tuyendung@aothundep.com |
| Địa chỉ: |
369/9A Nguyễn Thái Bình, P12. Q.Tân Bình |
| Điện thoại: |
:0838494262:0 |
No comments: