 |
| CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN ÉN VÀNG |
| Số lượng tuyển dụng: |
5 |
| Giới tính: |
Nam |
| Ngành nghề: |
Bán hàng, Chăm sóc khách hàng, Kinh doanh |
| Tính chất công việc: |
Giờ hành chính |
| Tỉnh/Thành phố: |
Hồ Chí Minh |
| Trình độ: |
Không yêu cầu |
| Kinh nghiệm: |
Chưa có kinh nghiệm |
| Mức lương: |
10-12 triệu |
| Hình thức làm việc: |
Nhân viên chính thức |
| Mô tả: |
- Xây dựng danh mục khách hàng tiềm năng, kế hoạch tiếp cận, phát triển mở rộng và chăm sóc khách hàng
- Lập đề xuất chiến lược và kế hoạch kinh doanh cụ thể: tiến độ bán hàng/kế hoạch cho bán đất nền; các chương trình hỗ trợ thúc đẩy bán hàng, các công cụ hỗ trợ hoạt động kinh doanh.
- Tham mưu, đề xuất cho BLĐ chiến lược và kế hoạch kinh doanh BĐS (bán đất nền).
- Nghiên cứu thị trường BĐS đặc biệt trong lĩnh vực đất nền; Báo cáo cập nhật thông tin thị trường định kỳ.
- Quản lý, điều hành, chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh thuộc phạm vi công việc được phân công. |
| Yêu cầu: |
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí quản lý kinh doanh;
- Có khả năng lập kế hoạch, phương án kinh doanh, đàm phán và tiếp cận các đối tác, khách hàng.
- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin, kỹ năng tư duy, teamwork và quản lý nhân sự.
- Các kỹ năng khác: Thành thạo Power Point, Word, Excel, internet.
-Có khả năng quản lý nhóm từ 10- 15 người
- Tuổi từ 22 - 25
- Có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến |
| Quyền lợi: |
- Mức lương thoả thuận, tiền thưởng theo năng lực làm việc và chế độ của Công ty;
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, năng động.
- Được tham gia các khoá đào tạo trong nước để nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng bán hàng. |
| Hồ sơ: |
Yêu cầu hồ sơ (bản photo không cần công chứng, không trả lại hồ sơ)
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Chứng minh nhân dân.
- Các bằng cấp. |
| Hạn nộp: |
30-06-2017 |
| Người liên hệ: |
Ms Dung |
| Email: |
envangland.dung@gmail.com |
| Địa chỉ: |
171 Cao Thắng, Phường 12, quận 10. Lầu 2, phòng 209 |
| Điện thoại: |
:0906742827:0 |
| Di động: |
0938948099-
|
|
No comments: