 |
| Trung tâm Tiệc cưới - Hội nghị Melisa Center |
| Số lượng tuyển dụng: |
1 |
| Giới tính: |
Nam |
| Ngành nghề: |
Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Quản lý điều hành, Thực phẩm/DV ăn uống |
| Tính chất công việc: |
Việc làm thu nhập cao |
| Tỉnh/Thành phố: |
Hồ Chí Minh |
| Trình độ: |
Đại học |
| Kinh nghiệm: |
2 năm |
| Mức lương: |
12-15 triệu |
| Hình thức làm việc: |
Nhân viên chính thức |
| Mô tả: |
- Phân công, kiểm tra, giám sát và điều phối kết quả hoạt động của Phòng điều hành tiệc;
- Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn các sản phẩm dịch vụ của nhà hàng, bao gồm: Bàn trang trí (Bàn gallary), cổng hoa, phông chụp hình (Backdrop), lối đi, thiết kế sân khấu, kiểu bàn tiệc, nghi thức lễ/tiệc ….
- Tổ chức đào tạo kỹ năng phục vụ, tinh thần phục vụ cho đội ngũ nhân viên phục vụ nhằm không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ, xây dựng tiêu chuẩn hình ảnh nhân viên phục vụ và hình ảnh thương hiệu Melisa Center;
- Trực tiếp làm việc với khách hàng trong suốt quá trình cung cấp sản phẩm, dịch vụ, ghi nhận và cung cấp các sản phẩm dịch vụ theo yêu cầu của khách phát sinh trong suốt thời gian diễn ra sự kiện;
- Thường xuyên cập nhật xu hướng thị hiếu khách hàng, đề xuất thay đổi cải tiến các tiêu chuẩn, cách thức bày trí, trang trí, đa dạng hóa các sản phẩm dịch vụ nhằm kịp thời đáp ứng các nhu cầu ngày càng tinh tế của khách hàng;
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn. |
| Yêu cầu: |
-Tốt nghiệp Cao Học, Đại Học chính quy;
- Có kinh nghiệm từ 2-3 năm ở vị trí Trưởng phòng Điều hành tiệc tại các nhà hàng tiệc cưới,bộ phận yến tiệc nhà hàng khách sạn;
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh;
- Ngoại hình dễ nhìn , giọng nói chuẩn. |
| Quyền lợi: |
Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn |
| Hồ sơ: |
Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Timviecnhanh.com
Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ. |
| Hạn nộp: |
22-05-2017 |
| Người liên hệ: |
Ms. Ni |
| Email: |
hr.melisa@gmail.com |
| Địa chỉ: |
85 Thoại Ngọc Hầu, P.Hòa Thạnh, Q.Tân Phú, TP.HCM |
| Điện thoại: |
:0838608555:0 |
|
No comments: