Trợ Lý Siêu Thị

Công ty TNHH TM DV Trường Sa Số lượng tuyển dụng: 1 Giới tính: Không yêu cầu Ngành nghề: Kinh doanh, Thẩm định/Giám định/Quản lý chất lượng, Quản lý điều hành Tính chất công việc: Việc làm thu nhập cao Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh Trình độ: Cao đẳng Kinh nghiệm: 1 năm Mức lương: 7-10 triệu Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức Mô tả: 1 Quản lý nhân sự: • Xếp lịch cho nhân viên thuộc quyền quản lý. • Quyết định ngày nghĩ cho nhân viên. • Yêu cầu tăng ca mỗi khi siêu thị có khách đông. Nắm rõ giờ giấc làm việc và thời gian làm việc của từng nhân viên thuộc kênh phụ trách. Theo dõi bảng chấm công và chấm công cho nhân viên. • Kiểm tra, giám sát: Kiểm tra và giám sát về giờ giấc và cách thực hiện nội quy – quy định, hàng hoá tại siêu thị. Kiểm tra chế độ báo cáo và sổ công tác. Kiểm tra về trưng bày hàng hoá – vệ sinh và bảo quản sản phẩm. Kiểm tra và giám sát về tác phong và tinh thần làm việc của từng nhân viên. • Đánh giá – khen thưởng: Phân bổ và triển khai mục tiêu tuần xuống cho nhân viên. Đánh giá và nhận xét, chấm điểm tác phong và hoạt động của từng nhân viên, đề nghị thưởng – phạt nhân viên tại nơi mình phụ trách. Nhắc nhở – Phạt chế tài – Xử lý lỷ luật hoặc tạm ngưng công tác ( tuỳ theo trường hợp) đối với các nhân viên vi phạm thuộc quyền quản lý của mình. • Tuyển dụng và huấn luyện: hiểu rõ và xâu sát từng nhân viên mà mình quản lý để bổ sung nghiệp vụ lịp thời đối với các nhân viên còn yếu. Đào tạo và huấn luyện lại các nhân viên( quản lý trực tiếp huấn luyện và bán hàng tại nơi huấn luyện). • Họp nhân viên bán hàng 3 lần/ tuần. 1.2 Quản Lý Về Hàng Hoá: • Yêu cầu quản lý được lượng hàng bán ra, lượng hàng tồn. • Theo dõi doanh thu và các mã hàng bán được ( 3 lần/ tuần). • Đối chiếu doanh thu với hàng hoá bán ra, kiểm tra tính xác thực của nhân viên bán hàng. • Quản lý được hàng tồn hằng tuần, nắm được tổng tồn và số tồn từng mã của từng siêu thị. • Quản lý được số lượng hàng dơ- hư hỏng, hạn chế về hàng dơ, bảo quản các mã hàng dể mất phụ liệu. • Cập nhật thông tin các mã hàng bán mạnh và các mã hàng bán chậm tại nơi mình phụ trách. • Lên kế hoạch đổi hàng và đặt hàng mới, đảm bảo 1 lần / tuần. Điều phối các mã hàng bán chậm và xuất trả các mã hàng delete. • Cap nhật thông tin các mã hàng bán mạnh và các mã hàng bán chậm tại nơi mình phụ trách. • Theo dõi về thông tin sản phẩm mới: from sản phẩm, chất liệu, màu sắc và kiểu dáng dựa trên ý kiến của khách hàng. • Trưng bày và quản lý các vật dụng tại siêu thị: • Phải nắm được các quy cách trưng bày tại mỗi siêu thị. • Biết hoán đổi khu vực trưng bày và tìm vị trí ưu thế mỗi khi sụt giảm doanh thu. • Đề xuất cách trưng bày mới. Yêu cầu: Nam/nữ ở độ tuổi 25-35 - ưu tiên các chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Thương mại, … - Có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Siêu thị. Am hiểu về các ngành hàng trong Siêu thị; - Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và thực hiện mục tiêu; - Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt; - Chịu được áp lực công việc cao; - Ưu tiên ứng viên làm việc ở lĩnh vực siêu thị Quyền lợi: Theo qui định của Cty và Luật lao động Phụ cấp bữa ăn Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội mở rộng mối quan hệ , lâu dài và ổn định Có cơ hội thăng tiến cao. Hồ sơ: Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Timviecnhanh.com Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ. Hạn nộp: 09-05-2017 Người liên hệ: Ms Vy - Ms Ly Email: mmailyhpt@gmail.com Địa chỉ: 193 - 195 Nam Kì Khởi Nghĩa Phường 7 Quận 3 Điện thoại: :38250666:0