 |
| CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MUỐI MIỀN NAM |
| Số lượng tuyển dụng: |
1 |
| Giới tính: |
Nam |
| Ngành nghề: |
Thẩm định/Giám định/Quản lý chất lượng, Quản lý điều hành, Sản xuất/Vận hành sản xuất |
| Tính chất công việc: |
Giờ hành chính |
| Tỉnh/Thành phố: |
Hồ Chí Minh, Bà Rịa-Vũng Tàu |
| Trình độ: |
Đại học |
| Kinh nghiệm: |
5 năm |
| Mức lương: |
12-15 triệu |
| Hình thức làm việc: |
Nhân viên chính thức |
| Mô tả: |
1/ Trách nhiệm :
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động tại Nhà máy.
- Xây dựng kế hoạch sản xuất hàng năm, hàng tháng theo năng lực của nhà máy. Xây dựng, đề xuất chiến lược phát triển của Nhà máy.
- Quản lý tài chính và kiểm soát chi phí trong sản xuất
- Nghiên cứu tìm kiếm các giải pháp kỹ thuật mới đưa vào ứng dụng tại Nhà máy.
- Triển khai xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng kỹ thuật trong sản xuất, nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới.
- Quản lý kho cho thuê, nguyên liệu, thành phẩm, các loại muối
- Lập báo cáo giao ban hàng tháng, báo cáo sơ kết và tổng kết trong năm.
- Lập và ký các đề nghị cung cấp nguyên liệu sản xuất chế biến, biên bản nghiệm thu, quyết toán nguyên liệu, thanh toán tiền công, tiền lương.
- Quản lý công nhân, nguyên liệu, sản phẩm và các phương tiện máy móc được Công ty trang bị cho nhà máy.
- Tổ chức sản Xuất bảo đảm số lượng các loại muối theo kế hoạch và chất lượng theo yêu cầu khách hàng. Bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm, an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ của Nhà máy..
- Chỉ đạo cấp dưới thực hiện chức trách của từng người theo mô tả công việc. Phát huy hết hiệu quả năng lực của từng người.
- Quan hệ với Ban Tổng giám đốc và các phòng ban có liên quan của tập đoàn để tạo điều kiện cho Nhà máy hoàn thành nhiệm vụ được giao.
2/ Quyền hạn :
- Tuyển dụng và đào tạo lao động phù hợp với công việc của Nhà máy.
- Đề xuất bổ nhiệm, bãi nhiệm đối với nhân sự thuộc phạm vi Quản lý
- Đề xuất khen thưởng đồi với cá nhân xuất sắc, có sáng kiến hoặc có thành tích đem lại lợi ích cho Nhà máy và Tập đoàn.
- Đình chỉ công tác chờ xin ý kiến Ban Tổng Giám Đốc đối với công nhân không chấp hành nội quy, kỷ luật lao động , an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Chủ động điều hành hoạt động của Nhà máy, đáp ứng yêu cầu sản xuất và kế hoạch của Công ty giao hàng tháng, hàng năm.
- Đề xuất với Ban Tổng giám đốc chỉ đạo các phòng ban cung cấp: tài chính, nhân lực, nguyên liệu, phương tiện để Nhà máy hoạt động theo kế hoạch được giao. Được phép cho công nhân nghỉ việc riêng theo quy định tại Nhà máy. |
| Yêu cầu: |
1. Về chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Cơ khí, Quản lý sản xuất/Chất lượng
2. Về kinh nghiệm: ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở công việc trên.
3. Các yêu cầu khác: am hiểu luật doanh nghiệp, am hiểu luật lao động Việt Nam, am hiểu về quy trình sản xuất, quản lý tài chính doanh nghiệp, có khả năng giao tiếp, trình bày vấn đề rõ ràng, khả năng sử dụng vi tính tốt, có khả năng tổ chức quản lý và lập kế hoạch sản xuất. |
| Quyền lợi: |
- Mức lương thay đổi tùy theo năng lực
- Các chế độ lương, thưởng và phúc lợi theo quy định của Công ty.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN khi ký hợp đồng chính thức với Công ty.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao. |
| Hồ sơ: |
Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Timviecnhanh.com
Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ. |
| Hạn nộp: |
31-05-2017 |
| Người liên hệ: |
Nguyễn Thị Dịu |
| Email: |
diu.nt@sosalgroup.vn |
| Địa chỉ: |
2 Bis Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh |
| Điện thoại: |
:0838298366:0 |
|
No comments: