 |
| CÔNG TY CP ĐỊA ỐC KIM PHÁT |
| Số lượng tuyển dụng: |
15 |
| Giới tính: |
Không yêu cầu |
| Ngành nghề: |
Tư vấn bảo hiểm, Bất động sản, Chăm sóc khách hàng |
| Tính chất công việc: |
Giờ hành chính |
| Tỉnh/Thành phố: |
Hồ Chí Minh |
| Trình độ: |
Lao động phổ thông |
| Kinh nghiệm: |
Chưa có kinh nghiệm |
| Mức lương: |
10-12 triệu |
| Hình thức làm việc: |
Nhân viên chính thức |
| Mô tả: |
-Tư vấn, xúc tiến môi giới, chốt hợp đồng BĐS. (, sản phẩm lẻ Dự án đất nền, Thuê)
- Xây dựng và thiết lập hệ thống khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu.
- Được Bộ phận Quản lý Sàn hỗ trợ Tư vấn chốt khách hàng mang lại hiệu quả cao nhất.
- Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng, vệ tinh bán hàng
- Chuẩn bị các tài liệu bán hàng .bảng giới thiệu công ty, đề xuất dịch vụ ,hợp đồng ,thanh lý hợp đồng
- Tư vấn giá, định giá nhà đất cho khách hàng
- Trực tiếp thực hiện các công việc khác do lãnh đạo công ty giao |
| Yêu cầu: |
- Đam mê kinh doanh, có khả năng giao tiếp tốt.
- Khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm
- Có kinh nghiệm về BĐS |
| Quyền lợi: |
- Lương căn bản từ 8 triệu đồng + 25% - 30% hoa hồng => Thu nhập trung bình 10 - 20 triệu/ , chuyên nghiệp và nhiều cơ hội tháng
- Hỗ trợ chi phí Marketing, gửi xe,....
- Hoa hồng trên doanh số bán hàng
- Tổng thu nhập trên 20 triệu/tháng
- Chế độ thưởng rất hấp dẫn theo từng dự án, tháng, quý và năm.
- Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Các chương trình du lịch nghỉ dưỡng, Team building thú vị hấp dẫn
- Tham gia các khóa huấn luyện đào tạo kỹ năng tại các trung tâm đào tạo danh tiếng
- Hỗ trợ nhiệt tình trong công việc
- Môi trường làm việc năng độngthăng tiến
- Đặc biệt được hỗ trợ mua nhà với giá ưu đãi cũng như trả góp dài hạn |
| Hồ sơ: |
Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Timviecnhanh.com
Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ. |
| Hạn nộp: |
31-05-2017 |
| Người liên hệ: |
Mr.Hoàng |
| Email: |
conghoang.kimphat@gmail.com |
| Địa chỉ: |
246 Lý Thường Kiệt, P.14, Q.10, |
| Điện thoại: |
:0938979545:0 |
|
No comments: