 |
| Công ty Cố phần Trust Media |
| Số lượng tuyển dụng: |
10 |
| Giới tính: |
Nữ |
| Ngành nghề: |
Bán hàng, Kinh doanh, Quảng cáo/Marketing/PR |
| Tính chất công việc: |
Giờ hành chính |
| Tỉnh/Thành phố: |
Hà Nội |
| Trình độ: |
Trung cấp |
| Kinh nghiệm: |
Chưa có kinh nghiệm |
| Mức lương: |
7-10 triệu |
| Hình thức làm việc: |
Nhân viên chính thức |
| Mô tả: |
- Khai thác hệ thống khách hàng trong nước và nước ngoài (cá nhân, shop bán hàng, doanh nghiệp, ....)
- Tư vấn khách hàng sử dụng dịch vụ quảng cáo trực tuyến (Quảng cáo google, facebook, thiết kế website, quảng cáo trang mạng,....)
- Đàm phán & thuyết phục, ký kết hợp đồng dịch vụ.
- Hỗ trợ khách hàng trước - trong - sau quá trình sử dụng dịch vụ.
Time: 8h - 17h30 từ thứ 2 - thứ 6
Địa chỉ: 18/157 Pháo Đài Láng, Hà Nội
15/159 Pháo Đài Láng, Hà Nội |
| Yêu cầu: |
- Nhanh nhẹn, giao tiếp khá.
- Đam mê kinh doanh, giao tiếp là một lợi thế.
- Yêu thích việc phát triển kỹ năng trong quá trình làm việc (k bắt buộc)
+ Photoshop
+ Biên tập nội dung quảng cáo
+ Cơ chế hoạt động quảng cáo Google, Facebook, ...
- Yêu cầu có laptop cá nhân. |
| Quyền lợi: |
- Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh từ 7 – 10 triệu: Lương cứng 3 - 7 triệu + 25%-35% hoa hồng + thưởng nóng + phụ cấp khác.
- Được hưởng các chế độ theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN...)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
- Đào tạo các kiến thức về thương mại điện tử, internet trong suốt quá trình làm việc (định kỳ tuần, tháng)
- Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân, thăng tiến lên các vị trí cấp cao (Team Leader, Phó Phòng, Trưởng Phòng, …) & hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác.
- Được tham gia các event, party của công ty. |
| Hồ sơ: |
Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Timviecnhanh.com
Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ. |
| Hạn nộp: |
16-06-2017 |
| Người liên hệ: |
Phòng Nhân Sự |
| Email: |
hr.trustmedia@gmail.com |
| Địa chỉ: |
Số nhà 18, ngõ 157, Pháo Đài Láng, Đống Đa, Hà Nội |
| Điện thoại: |
:0466508844:0 |
|
No comments: