 |
| Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hoa Sen |
| Số lượng tuyển dụng: |
10 |
| Giới tính: |
Nam |
| Ngành nghề: |
Bán hàng, Kinh doanh, Phát triển thị trường |
| Tính chất công việc: |
Giờ hành chính |
| Tỉnh/Thành phố: |
Đồng Tháp, Long An, Tiền Giang |
| Trình độ: |
Cao đẳng |
| Kinh nghiệm: |
Chưa có kinh nghiệm |
| Mức lương: |
7-10 triệu |
| Hình thức làm việc: |
Nhân viên chính thức |
| Mô tả: |
- Tìm kiếm khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ
- Đi thị trường tìm kiếm khách hàng mới
- Nắm vững địa bàn thị trường đang hoạt động
- Xây dựng phương án mở rộng địa bàn.
- Hoàn thành doanh số công ty đề ra cho bạn.
- Lập các báo cáo, xây dựng các phương án kinh doanh. |
| Yêu cầu: |
- Các bạn sinh viên sắp hoặc mới tốt nghiệp các khối ngành kinh tế, thương mại, quản trị kinh doanh, ...
- Không yêu cầu kinh nghiệm. Ưu tiên ứng viên chấp nhận làm việc các tỉnh.
- Trung thực, năng động, thái độ phù hợp, tinh thần tự giác cao, gắn bó lâu dài.
- Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi.
- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
- Có tiềm năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
- Vi tính: thực hiện tốt các nghiệp vụ trên excel, word, powerpoint. |
| Quyền lợi: |
- Thu nhập cạnh tranh, công bằng, tạo động lực
- Công ty có đầy đủ chế độ phúc lợi cho người lao động theo pháp luật hiện hành (BHXH, BHTN, BHYT, du lịch hàng năm, đặc biệt bảo hiểm tai nạn 24/24 (khi vừa nhận việc và hoàn tất hồ sơ), thưởng ngày thành lập công ty (30 – 50% tháng lương), lương tháng 13, thưởng tết dương lịch …)
- Cơ hội thăng tiến và phát triển năng lực cá nhân:
+ Công ty tổ chức đào tạo kiến thức đầy đủ trước khi nhân viên bắt tay thực hiện công việc, bao gồm: hội nhập thông tin về công ty, chế độ, chính sách bán hàng, kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng, quản lý thị trường … thường xuyên bồi dưỡng nâng cao kiến thức chuyên môn bán hàng, kiến thức về nhân sự nội vụ để định hướng nhân viên phát triển lên vị trí cao hơn.
+ Cơ hội thăng tiến cao: công ty khi bổ nhiệm chức danh cao hơn (thăng tiến lên Giám đốc chi nhánh hoặc Ban Quản lý Hệ Thống Chi Nhánh) không phụ thuộc vào thời gian nhân viên làm việc, không phụ thuộc vào người vào trước đến sau, không phụ thuộc vào độ tuổi, không phụ thuộc mối quan hệ. Công ty chú trọng vào yếu tố năng lực là chính, do đó rất nhiều Giám đốc Chi nhánh đi lên từ nhân viên thị trường ở tuổi đời chỉ 91 92 thậm chí 93 nếu có năng lực. |
| Hồ sơ: |
Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Timviecnhanh.com
Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ. |
| Hạn nộp: |
31-05-2017 |
| Người liên hệ: |
Mr Lê Văn Duẩn |
| Email: |
khuvuc.03@hoasenholdings.vn |
| Địa chỉ: |
183 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 10, Phú Nhuận, Hồ Chí Minh |
| Điện thoại: |
:0911 521 221:0 |
|
No comments: