 |
| CÔNG TY CỔ PHẦN HUYỀN VŨ |
| Số lượng tuyển dụng: |
2 |
| Giới tính: |
Không yêu cầu |
| Ngành nghề: |
Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Luật/Pháp lý, Quản lý điều hành |
| Tính chất công việc: |
Giờ hành chính |
| Tỉnh/Thành phố: |
Hồ Chí Minh |
| Trình độ: |
Đại học |
| Kinh nghiệm: |
1 năm |
| Mức lương: |
7-10 triệu |
| Hình thức làm việc: |
Nhân viên chính thức |
| Mô tả: |
Nhân sự:
- Đăng tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên theo yêu cầu từ các bộ phận.
- Quản lý hành chánh các chế độ và chính sách tuyển dụng, lương bổng, nghỉ phép, thôi việc của nhân viên công ty và các công văn giấy tờ.
- Lập và theo dõi: Hợp đồng thử việc, Hồ sơ tiếp nhận nhân viên mới, Hợp đồng lao động.
- Kiểm tra việc thực hiện chấm công cho nhân viên;
- Lập các quyết định, công văn, thông báo,...theo yêu cầu của cấp trên.
- Giải quyết các công việc liên quan đến chính sách, chế độ đối với người lao động (BHXH, BHYT, BHTN, ….) báo cáo tăng giảm lao động với UBND Quận.
- Thực hiện báo cáo lao động, báo cáo theo luật và trình nộp lên cơ quan Nhà nước theo quy định;
- Thực hiện lập Nội quy lao động, thang lương bảng lương.
- Theo dõi và đánh giá nhân sự các phòng ban theo KPI
Hành Chính:
- Quản lý, cập nhật Hồ sơ(hồ sơ pháp lý, hồ sơ phục vụ công tác hành chính).
- Xây dựng các chính sách, quy định, hệ thống biểu mẫu phục vụ công việc.
- Công tác công đoàn, các sự kiện nội bộ tại công ty. |
| Yêu cầu: |
- Tuổi: Từ 28 trở lên
- Trình độ: Đại học trở lên
- Thành thạo tin học văn phòng
- Sức khoẻ: Tốt
- Có phương tiện di chuyển riêng tại HCM
- Có laptop để làm việc
- Biết dung hoà quyền lợi của tập thể và cá nhân
- Trách nhiệm, trung thực, chính trực
- Kiên trì, chịu khó
- Năng động, tự chủ
- Có tinh thần học hỏi cao
- Giao tiếp tốt, nhiệt tình, nhanh nhẹn
- Chịu được áp lực, cam kết cao với tiến độ công việc
- Không làm đồng thời nhiều công ty/công việc
- Không cờ bạc và các hình thức giải trí ăn tiền
- Không hút thuốc, không nói tục
- Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan quản trị nhân sự là lợi thế |
| Quyền lợi: |
a. Thu nhập:
- Lương cơ bản 7tr (thử việc 2 tháng ở mức 80%)
- Lương tháng 13 hàng năm
- Thưởng theo tình hình hoạt động kinh doanh công ty hàng quí, năm
b. Đào tạo và thăng tiến:
- Đào tạo bài bản về kiến thức ngành, kỹ năng, tư duy, phương pháp làm việc khoa học để nâng cao hiệu quả công việc. (1 năm mỗi nhân viên được tối thiểu 50 giờ được đào tạo)
- Tham gia các hoạt động xây dựng hệ thống làm việc trong toàn công ty
- Có cơ hội thăng tiến cao để trở thành quản lý, thành viên chủ chốt trong thời gian 2-3 năm
c. Môi trường làm việc:
- Năng động, hoà đồng yêu cầu trách nhiệm cao
- Người đi trước cam kết hỗ trợ người đi sau
- Quản lý là những người có tư tưởng hỗ trợ để nhân viên phát huy năng lực tối đa
- Được quản hướng dẫn lý liên tục để phát triển toàn diện năng lực bản thân
- Mọi chia sẻ, đóng góp tích cực đều được ghi nhận, khuyến khích
- Tạo cơ hội phát huy năng lực bản thân trong môi trường kinh doanh năng động
- Nhiều điều kiện để hoàn thiện kỹ năng mềm qua công việc (giao tiếp, thương lượng, đàm phán…)
d. Chính sách công ty
- Có chế độ BHXH, BHYT đầy đủ
- Xét duyệt tăng lương 1 năm 2 lần.
- Du lịch hằng năm, liên hoan tổng kết hàng quí
- 1 năm 12 ngày phép. Nghỉ lễ theo qui định nhà nước |
| Hồ sơ: |
Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Timviecnhanh.com
Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ. |
| Hạn nộp: |
30-04-2017 |
| Người liên hệ: |
Ms Yến |
| Email: |
tuyendung@huyenvu.vn |
| Địa chỉ: |
TPHCM: 4A Nguyễn Văn Cừ, P. Cầu Kho, Quận 1 |
| Điện thoại: |
:0822101327:0 |
|
No comments: