 |
| Hệ Thống Cuisine World- CN Công Ty CP RoGen |
| Số lượng tuyển dụng: |
2 |
| Giới tính: |
Không yêu cầu |
| Ngành nghề: |
Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Quản lý điều hành, Thực phẩm/DV ăn uống |
| Tính chất công việc: |
Việc làm theo ca/Đổi ca |
| Tỉnh/Thành phố: |
Hồ Chí Minh |
| Trình độ: |
Cao đẳng |
| Kinh nghiệm: |
3 năm |
| Mức lương: |
7-10 triệu |
| Hình thức làm việc: |
Nhân viên chính thức |
| Mô tả: |
Kiểm tra khu vực nhà hàng, bàn ghế, cách sắp xếp và vệ sinh
Quản lý toàn bộ nhân viên thuộc khu vực phụ trách
Nắm bắt tình hình hoạt động của nhà hàng trong ca để có chế độ báo cáo kịp thời cho Quản lý
Điều động nhân viên phụ vụ thực hiện công việc
Quản lý các công dụng cụ của nhà hàng thuộc khu vực phụ trách
Nắm rõ công việc của phục vụ
Thực hiện công việc kết thúc ca và báo cáo
Trực tiếp tiếp nhận thông tin của khách hàng và giải quyết phàn nàn của khách hàng khi không có quản lý
Đại diện quản lý khi quản lý vắng mặt
Giám sát quy trình phục vụ và nội quy công ty |
| Yêu cầu: |
Nam/ Nữ có độ tuổi từ 25 đến 35 tuổi, ngoại hình dễ nhìn, tác phong chuyên nghiệp; Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các ngành QTKD, Kinh tế, Ngoại thương, Marketing, Quản trị nhà hàng khách sạn…
Khả năng giao tiếp Tiếng Anh
Am hiểu về kinh doanh, thực phẩm..
Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở lĩnh vực nhà hàng
Các kỹ năng yêu cầu:
+ Kỹ năng quản lý
+ Kỹ năng lập kế hoạch
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề
+ Kỹ năng giao làm việc độc lập và giao tiếp tốt |
| Quyền lợi: |
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
Hưởng các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam.
Thu nhập hấp dẫn, đánh giá năng lực dựa trên hiệu quả công việc.
Thăng tiến trong công việc, đãi ngộ thỏa đáng.
Hưởng các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam. |
| Hồ sơ: |
Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Timviecnhanh.com
Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ. |
| Hạn nộp: |
29-04-2017 |
| Người liên hệ: |
Ms Châu |
| Email: |
hr@cuisineworld.vn |
| Địa chỉ: |
308-308C Điện Biên Phủ, phường 4, quận 3, TP Hồ Chí Minh |
| Điện thoại: |
:0838328877:0 |
|
No comments: