 |
| Công Ty CP Đầu Tư Hùng Vương |
| Số lượng tuyển dụng: |
1 |
| Giới tính: |
Nữ |
| Ngành nghề: |
Nhân sự |
| Tính chất công việc: |
Giờ hành chính |
| Tỉnh/Thành phố: |
Hải Phòng |
| Trình độ: |
Cao đẳng |
| Kinh nghiệm: |
3 năm |
| Mức lương: |
7-10 triệu |
| Hình thức làm việc: |
Nhân viên chính thức |
| Mô tả: |
- Kết hợp các bộ phận liên quan xây dựng các:
• Quy định làm việc chung
• Quy trình làm việc từng bộ phận
• Mô tả công việc từng vị trí
• Form mẫu liên quan
- Cùng Ban lãnh đạo CBBR thiết lập/điều chỉnh định biên nhân sự cho phù hợp với từng giai đoạn hoạt động của khu Resort.
- Phối kết hợp với các Trưởng bộ phận/phòng ban liên quan tuyển dụng các nhân sự là lao động giản đơn hoặc cấp cao hơn theo sự phân công từ cán bộ nhân sự của CBBR.
- Tham mưu, đề xuất cho Giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
- Làm thẻ ATM, khai/làm mã số thuế TNCN, hồ sơ giảm trừ gia cảnh theo quy định.
- Theo dõi việc thực hiện đào tạo của các bộ phận theo quy định và quy trình đào tạo đã được ban hành.
- Phối hợp với các bộ phận tiến hành:
• Theo dõi và đánh giá quá trình HĐLĐ của nhân viên các bộ phận kể từ khi học việc (nếu có) thử việc ký kết HĐLĐ
• Theo dõi việc chấp hành nội quy lao động và các quy định nội bộ khác của CBNV
• Theo dõi ngày công/nghỉ phép/nghỉ lễ/nghỉ bù theo đúng quy định của của CBR
• Rà soát và tổng hợp việc chấm công; tổng hợp ngày phép nhân sự
• Đánh giá, xếp loại nhân sự và đề xuất xếp loại nhân sự định kỳ theo quy định
• Tiếp nhận và chuyển giao công văn tài liệu, thông báo...
- Thiết lập quy trình lưu trữ tài liệu/văn bản/giấy tờ pháp lý,... đảm bảo gọn gàng, tiện lợi trong quá trình sử dụng và tra cứu.
- Giữ bí mật nội dung các công văn giấy tờ, tài liệu có nội dung cần bảo mật.
- Kết hợp với Phòng bảo vệ, Cán bộ HCNS của Ban QLDA (nếu có) tô chức duy trì công tác an ninh trật tự, phòng chống cháy nổ trên toàn khu Resort.
- Kết hợp với các phòng ban liên quan triển khai công tác vệ sinh sạch sẽ văn phòng làm việc, khu vực xung quanh văn phòng làm việc.
- Theo dõi tình trạng hoạt động của máy điều hòa, quạt điện,... trong văn phòng làm việc |
| Yêu cầu: |
- Tốt nghiệp các trường đào tạo chuyên ngành luật, kinh tế, quản trị, hành chính
- Có kinh nghiệm tại vị trí trên 3 năm
- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch cho công việc, lãnh đạo tốt
- Kỹ năng chuyên muôn về quản trị Nhân sự
- Sử dụng tin học văn phòng thành thạo
- Chịu được áp lực trong công việc |
| Quyền lợi: |
- Mức lương thưởng hấp dẫn
- Chế độ BHXH theo quy định pháp luật
- Chế độ tàu xe về phép và ăn nghỉ tại Công ty đối với ứng viên ở xa
- Du lịch. nghỉ mát theo quy định Công ty
- Môi trường làm việc nhiều cơ hội thăng tiến
- Chính sách đào tạo theo quy định của Công ty |
| Hồ sơ: |
Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Timviecnhanh.com
Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ. |
| Hạn nộp: |
15-03-2017 |
| Người liên hệ: |
Phòng Nhân Sự |
| Email: |
thuyntfcb@hvg.com.vn |
| Địa chỉ: |
Tổ 19 khu 4, bãi tắm Cát Cò 1&2 Cát Bà, Cát Hải, Hải Phòng |
| Điện thoại: |
:0169 495 9570:0 |
|
No comments: