Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ phần Zanado Số lượng tuyển dụng: 1 Giới tính: Không yêu cầu Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự, Quản lý điều hành Tính chất công việc: Giờ hành chính Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Kinh nghiệm: 2 năm Mức lương: 12-15 triệu Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức Mô tả: - Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. - Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. - Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. - Lập ngân sách nhân sự. - Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty. - Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động. - Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc. - Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty. - Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ. - Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó. - Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty. - Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự. - Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty. - Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty. - Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động. - Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty. - Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính. - Các công việc khác được BGĐ giao (nếu có). Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại kinh tế, quản trị, hành chính, luật trở lên hoặc ngành có liên quan - Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chính - Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về Hành chính Nhân sự tại các nhà máy sản xuất và/ hoặc tập đoàn lớn. - Kỹ năng lãnh đạo nhân viên. - Kỹ năng lập kế hoạch. - Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc. - Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo. - Kỹ năng giao tiếp tốt. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng. Quyền lợi: - Lương từ 10-15 triệu hoặc theo thỏa thuận tùy năng lực, chưa bao gồm lương năng suất (nếu có) - Được làm việc trong môi trường năng động - Có cơ hội thăng tiến, đào tạo, có điều kiện khẳng định bản thân. - Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân. - Chế độ phép năm, du lịch nghỉ mát,... Hồ sơ: Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Timviecnhanh.com Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ. Hạn nộp: 31-03-2017 Người liên hệ: Ms An Tư Email: tuyendung@zanado.com Địa chỉ: 1278 Quang Trung, Phường 14, Quận Gò Vấp, TP.HCM Điện thoại: :01649658890:0