 |
| Công ty TNHH Liên Doanh Mô Tô Việt |
| Số lượng tuyển dụng: |
1 |
| Giới tính: |
Nữ |
| Ngành nghề: |
Nhân sự, Quản lý điều hành |
| Tính chất công việc: |
Giờ hành chính |
| Tỉnh/Thành phố: |
Hà Nội |
| Trình độ: |
Cao đẳng |
| Kinh nghiệm: |
2 năm |
| Mức lương: |
5-7 triệu |
| Hình thức làm việc: |
Nhân viên chính thức |
| Mô tả: |
- Quản lý nhân sự của toàn công ty.
- Chấm công, tính lương hàng tháng.
-Tư vấn và hỗ trợ Ban giám đốc trong việc xây dựng các chính sách quản lý, phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch ngắn, trung và dài hạn.
• Xây dựng cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự cho toàn Công ty.
• Xây dựng và ban hành Nội quy Công ty, quy chế quản lý hành chánh nhân sự và các chính sách lương, thưởng cho toàn bộ hệ thống nhân sự của công ty theo định hướng của cấp trên.
• Xây dựng thang lương, bảng lương theo quy định của Pháp Luật.
• Xây dựng quy trình tuyển dụng, kết hợp với các phòng ban khác để xây dựng quy trình công việc cho từng phòng.
• Thực hiện công việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân viên, tiếp nhận nhân viên mới.
• Theo dõi việc chấm công, tính lương và kết hợp với Phòng Tài chính - Kế toán để tổ chức tính và phát lương cho nhân viên theo quy định của Công ty.
• Theo dõi việc thực hiện Hợp đồng Lao động, BHXH, BHYT, chế độ nghỉ Phép của người lao động. Kịp thời thực hiện và tham vấn với Giám đốc để giải quyết các thủ tục ký kết hoặc chấm dứt Hợp đồng Lao động.
• Lập các quyết định điều chỉnh, nâng lương, giảm lương và quyết định thôi việc.
• Theo dõi các trường hợp lao động thử việc. Nhận xét và đánh giá từng trường hợp.
- Thực hiện các công việc hàng chính văn thư khác. |
| Yêu cầu: |
- Tốt nghiệp CĐ, ĐH Luật, Quản trị nhân sự, các ngành có liên quan.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng
• Am hiểu luật Lao động và các quy trình, quy định về thanh tra lao động, an toàn lao động.
• Có khả năng phân công, tổ chức thực hiện công việc hiệu quả.
• Có phương pháp làm việc khoa học, tổ chức công việc hợp lý.
• Có khả năng nhận định, phân tích vấn đề và đề ra biện pháp, giải pháp xử lý.
• Quyết đoán, linh hoạt và chịu áp lực công việc cao
• Nhận định và phân tích vấn đề và đưa ra các giải pháp giải quyết công việc.
• Thiết lập mối quan hệ với các cơ quan chính quyền địa phương.
• Có Khả năng tư vấn, tham mưu.
+ Yêu cầu hồ sơ:
- Nộp CV qua gmail liên hệ.
- Hoặc nộp hồ sơ phô tô tại VP công ty TNHH Liên Doanh Mô Tô Việt, địa chỉ 551, Nguyễn Văn Cừ, Gia Thụy, Long Biên, HN. Liên hệ: Mrs Quế 01669844946 |
| Quyền lợi: |
- Hưởng mức lương thỏa thuận khi PV, hưởng thu nhập từ 4.5-6tr đồng/tháng, thử việc từ 1-2 tháng hưởng 80% LCB
- Làm việc từ 8h-17h trong ngày, nghỉ chủ nhật
• Được làm trong môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp
• Được hưởng tiền lương, tiền thưởng, BHYT, BHXH; được nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết, nghỉ chế độ… theo đúng quy định và chính sách phúc lợi của Công ty và của Luật lao động.
• Được xét nâng lương định kỳ hằng năm theo quy chế lương, tuỳ theo việc hoàn thành tốt kết qủa công việc được giao.
• Được trang bị các phương tiện, dụng cụ làm việc nhằm đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ được giao. |
| Hồ sơ: |
Ưu tiên ứng viên có nhiều năm kinh nghiệm, nộp hố sơ sớm
Gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ. |
| Hạn nộp: |
30-04-2017 |
| Người liên hệ: |
Hà Thị Quế |
| Email: |
motovietgroup@gmail.com |
| Địa chỉ: |
551, Nguyễn văn Cừ, Gia Thụy, Long Biệ, Hà Nội |
| Điện thoại: |
:01669844946:0 |
| Di động: |
01669844946-
|
|
No comments: