 |
| CÔNG TY TNHH MTV TÀI CHÍNH PRUDENTIAL VIỆT NAM |
| Số lượng tuyển dụng: |
10 |
| Giới tính: |
Không yêu cầu |
| Ngành nghề: |
Bất động sản, Chăm sóc khách hàng, Hành chính/Thư ký/Trợ lý |
| Tính chất công việc: |
Giờ hành chính |
| Tỉnh/Thành phố: |
Hồ Chí Minh |
| Trình độ: |
Trung cấp |
| Kinh nghiệm: |
Chưa có kinh nghiệm |
| Mức lương: |
5-7 triệu |
| Hình thức làm việc: |
Nhân viên chính thức |
| Mô tả: |
- Tư vấn sản phẩm tín dụng qua điện thoại
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng cá nhân và doanh nghiệp
- Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau khi giải ngân.
- Lưu trữ hồ sơ thông tin khách hàng
- Hỗ trợ văn phòng hành chính
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn |
| Yêu cầu: |
- Ưu tiên có kinh nghiêm bán hàng trong ngành: tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, bất động sản…
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chấp nhận trung cấp hoặc THPT nếu thực sự giỏi và có kinh nghiệm ngành nghề
- Năng động, có khả năng làm việc nhóm, khả năng chịu áp lực cao.
**** Yêu cầu Công Việc :
-Yêu thích công việc tư vấn.
- Giọng nói dễ nghe.
- Có tinh thần hɑm học hỏi.
- Có mục tiêu phấn đấu để thăng tiến trong công việc.
- Yêu cầu tốt nghiệp tối thiểu THPT
- Không yêu cầu ngoại hình,Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Siêng nặng, chịu khó.
Nếu chưa có kinh nghiệm, sẽ được đào . |
| Quyền lợi: |
- Lương căn bản + thưởng + thưởng tháng/quý/năm.
- Được ký hợp đồng lao động, các chế độ BHYT,BHTN... theo qui định.
- Môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thể hiện năng lực. Cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý cao.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ,kỹ năng mềm.
- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
- Công việc ổn định, lâu dài. |
| Hồ sơ: |
Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Timviecnhanh.com
Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ. |
| Hạn nộp: |
28-02-2017 |
| Người liên hệ: |
Ms Bảo Trân |
| Email: |
prufco.ts.bluesky@prudentialfinance.com.vn |
| Địa chỉ: |
20A Cộng Hòa, Phường 12, Quận Tân Bình,Tp. Hồ Chí Minh |
| Điện thoại: |
:0908393290:0 |
|
No comments: