 |
| CÔNG TY TNHH TM VÀ DV KỸ THUẬT MINH NGUYỆT |
| Số lượng tuyển dụng: |
1 |
| Giới tính: |
Nữ |
| Ngành nghề: |
Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Tài chính/Kế toán/Kiểm toán |
| Tính chất công việc: |
Giờ hành chính |
| Tỉnh/Thành phố: |
Hồ Chí Minh |
| Trình độ: |
Trung cấp |
| Kinh nghiệm: |
3 năm |
| Mức lương: |
7-10 triệu |
| Hình thức làm việc: |
Nhân viên chính thức |
| Mô tả: |
- Kiểm soát, hạch toán số liệu về toàn bộ Doanh thu hàng hóa dịch vụ của Trung Tâm
- Kiểm soát, hạch toán số liệu công nợ phải thu chính xác, đúng đối tượng, đáp ứng đúng yêu cầu công việc.
- Theo dõi và báo cáo tài chính của Trung Tâm cho Kế Toán công ty
- Kiểm soát quỹ và kho hàng hóa của công ty.
- Gửi báo cáo đinh kì cho ban Giám Đốc, quản lí
- Phối hợp cùng bộ phận kế toán văn phòng Công ty thực hiện các công việc liên quan |
| Yêu cầu: |
- Nữ, tuổi từ 20 - 28, tốt nghiệp Trung Cấp trở lên chuyên ngành Kế Toán
- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và một số phần mềm kế toán chuyên dụng.
- Có khả năng chịu được áp lực công việc.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên hồ sơ nộp sớm nhất |
| Quyền lợi: |
- Lương thỏa thuận, tùy vào khả năng bản thân
- Cơ hội làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định công ty.
- Được thưởng vào các ngày Lễ tết và hưởng các chế độ phúc lợi như hiếu, hỉ, sinh nhật, du lịch nghỉ mát cty hàng năm.
- Chính sách thưởng hàng tháng, quý, năm hấp dẫn.
- Tạo điều kiện về thời gian và cơ sở vật chất làm việc tốt nhất (môi trường chuyên nghiệp, thân thiện,...)
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm, chuyên môn tại công ty. |
| Hồ sơ: |
Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Timviecnhanh.com
Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ. |
| Hạn nộp: |
28-02-2017 |
| Người liên hệ: |
Ms. Cúc |
| Email: |
tuyendungsg@cellphones.com.vn |
| Địa chỉ: |
363 Võ Văn Tần, P.5, Q.3 |
| Điện thoại: |
:0933259489:0 |
|
No comments: