 |
| Công ty TNHH Tư vấn Đầu tư Xây dựng An Thịnh Phát |
| Số lượng tuyển dụng: |
4 |
| Giới tính: |
Không yêu cầu |
| Ngành nghề: |
Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Quan hệ đối ngoại, Xây dựng |
| Tính chất công việc: |
Giờ hành chính |
| Tỉnh/Thành phố: |
Hồ Chí Minh |
| Trình độ: |
Trung cấp |
| Kinh nghiệm: |
3 năm |
| Mức lương: |
7-10 triệu |
| Hình thức làm việc: |
Nhân viên chính thức |
| Mô tả: |
- Làm việc với Ban Giám Đốc
- Trợ giúp Giám Đốc quản lý thời gian, lịch làm việc, sắp xếp cuộc họp hàng tuần, hàng tháng.
- Nhắn tin, gọi điện nhắc lịch trình cho ban giám đốc.
- Chịu trách nhiệm soạn thảo tất cả các văn bản và email dưới sự chỉ đạo của ban giám đốc
- Giúp việc cho Giám Đốc trong các quan hệ đối nội và đối ngoại.
- Chăm sóc khách hàng (chọn quà, hoa vào các dịp lễ, kỷ niệm để tặng các đối tác…)
- Liên hệ, giao dịch với đối tác và các công ty thành viên bằng thư, điện thoại, email hoặc fax theo yêu cầu của Ban Giám đốc
- Thực hiện công tác hậu cần cho các chuyến công tác của Giám đốc (liên hệ đối tác, đặt vé máy bay, đặt phòng Khách sạn, làm các thủ tục visa)
- Làm các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh Đạo. |
| Yêu cầu: |
- Yêu cầu: chu đáo, khéo léo
- Có khả năng giao tiếp tốt
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về chuyên môn về các ngành kinh tế
- Chiều cao: 1m60; ngoại hình khá
- Dưới 30 tuổi; Trung thực, năng động, nhiệt tình,
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, xử lý văn bản tốt.
- Có tầm nhìn bao quát, tinh thần trách nhiệm.
- Có năng lực và kế hoạch làm việc.
- Cần người có Tâm; Cẩn thận, chăm chỉ, chu đáo.
- Di chuyển bằng phương tiện cá nhân khi cần thiết. |
| Quyền lợi: |
Lương: 6.000.000 triệu đồng - 8.000.000 triệu đồng
Tuỳ theo năng lực đáp ứng của người tuyển dụng. Ngoài lương thỏa thuận, công ty còn có các chế độ khác như:
- Lương thâm niên: Sau khi nhân viên vào làm được 12 tháng thì bắt đầu tính lương thâm niên. Sau khi được 36 tháng lương thâm niên, nhân viên sẽ được lãnh lương thâm niên vào cuối tháng 12. Trung bình một nhân viên có thâm niên sẽ có thêm tháng lương thứ 14.
- Lương tháng 13: tỉ lệ thuận theo thời gian công tác của 1 năm( thời gian làm việc từ đủ 6 tháng được ½ tháng lương, đủ 12 tháng được 1 tháng lương).
- Thưởng tết âm lịch (dựa trên năng lực và đóng góp cho công ty).
- Thưởng hoàn thành công việc: công ty sẽ trích ra một phần tỷ lệ % lợi nhuận hoặc tỷ lệ % của hợp đồng để thưởng cho nhân viên khi công việc hoàn thành (1 năm lãnh 1 lần cùng với thưởng Tết âm lịch)
Vậy công ty có đến 04 chế độ thưởng hàng năm.
- Tiền cơm trưa 500.000 đ/ tháng
- Thưởng phép: tỉ lệ thuận với sự mẫn cán và số lượng ngày phép còn lại trong 1 năm.
- BHXH, BHYT theo quy định. Phần chi phí BHXH và BHYT do công ty đóng.
- Làm trên 12 tháng sẽ được mua thêm bảo hiểm y tế của Bảo Việt với mức chi trả trên 100.000.000 đ/năm.
- Công ty mua BH tai nạn cho nhân viên 24/24 với mức 70.000.000đ/người/năm.
- Công ty có quỹ phúc lợi phòng trường hợp rủi ro, bệnh tật cho nhân viên.
- Đi công tác có công tác phí tùy theo địa điểm.
- Trong trường hợp nhân viên có khó khăn về chổ ở thì công ty có Nhà tập thể gần trụ sở công ty để hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên.
QUAN TRỌNG NHẤT LÀ CÔNG TY CÓ CHÍNH SÁCH GIỮ NGƯỜI VÀ XEM HỢP TÁC LÂU DÀI LÀ NỀN TẢNG. |
| Hồ sơ: |
Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Timviecnhanh.com
Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ. |
| Hạn nộp: |
28-02-2017 |
| Người liên hệ: |
Ms Lan |
| Email: |
tuyendung.anthinhphat@gmail.com |
| Địa chỉ: |
NHẬN HỒ SƠ PHOTO TRỰC TIẾP tại 331 Trần Xuân Soạn, Tân Kiểng, Quận 7, Tp.HCM |
| Điện thoại: |
:0866859514:0 |
| Di động: |
0971409280-
|
|
No comments: