| Công ty TNHH XD Ngôi Nhà May Mắn |
| Số lượng tuyển dụng: |
2 |
| Giới tính: |
Nam |
| Ngành nghề: |
Kiến trúc/Nội thất, Xây dựng |
| Tính chất công việc: |
Giờ hành chính |
| Tỉnh/Thành phố: |
Hồ Chí Minh |
| Trình độ: |
Đại học |
| Kinh nghiệm: |
Chưa có kinh nghiệm |
| Mức lương: |
5-7 triệu |
| Hình thức làm việc: |
Nhân viên chính thức |
| Mô tả: |
- Lập và triển khai tốt bản vẽ kiến trúc từ tổng thể đến chi tiết các công trình của Công ty.
- Thiết kế phương án kiến trúc theo nhu cầu của khách hàng.
-- Tổ chức và triển khai ý tưởng thiết kế thành hồ sơ sơ phác, hồ sơ thiết kế kỹ thuật thi công trên các phần mềm Autocad, photoshop,3 D, Revit .v.v..và các phần mềm hỗ trợ khác.
- Hiểu và thiết kế triển khai điện nước, hệ thống thông tin truyền thống nhà ở dân dụng.
- Hiểu nguyên lý và thiết kế trang thiết bị điện tử , thông minh như: Camera quan sát, chiếu sáng, âm thanh thông minh và hệ thống phòng cháy thông minh
- Thiết kế và triển khai nội ngoại thất hiểu rõ các nguyên lý vật liệu nội thất.
• Một số công việc khác sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn. |
| Yêu cầu: |
• • ĐH chuyên ngành Kiên Trúc, Xây dựng dân dụng và Công nghiệp
• • Tính tự chủ sáng tạo và độc lập cao.
• Chịu áp cường độ làm việc cao.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm kỹ thuật và đồ họa trong ngành thiết kế Autocad, sketchup, 3D max, revit... .
• Ngoài ra khi thiết kế phải am hiểu luật xây dựng.
• Có khả năng ngoại giao tiếp khách tốt sử dụng và am hiểu nguyên lý thiết kế lý thiết triệt để.
• Biết sử dụng Tiếng Anh là một lợi thế.
- ưu tiên mới tốt nghiệp |
| Quyền lợi: |
- Khi ký HĐLĐ chính thức được tham gia BHXH theo pháp luật quy định.
- Thưởng các dịp lễ tết.
- Thưởng dự án hiệu quả |
| Hồ sơ: |
Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Timviecnhanh.com
Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ. |
| Hạn nộp: |
31-01-2017 |
| Người liên hệ: |
Mrs Nguyễn Thị Phương Hiên |
| Email: |
hiennguyen@ngoinhamayman.vn |
| Địa chỉ: |
Lô G10, Số 23, đường DCT9, P. Tân Hưng Thuận, Q.12 |
| Điện thoại: |
:083 5921472:0 |
No comments: