Cửa Hàng Trưởng Thời Trang Thể Thao Anta (Aeon Long Biên)

Công ty cổ phần An Việt Sông Hồng Số lượng tuyển dụng: 1 Giới tính: Không yêu cầu Ngành nghề: Bán hàng, Quản lý điều hành, Phát triển thị trường Tính chất công việc: Giờ hành chính Tỉnh/Thành phố: Hà Nội Trình độ: Cao đẳng Kinh nghiệm: 2 năm Mức lương: 7-10 triệu Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức Mô tả: 1.1 Quản lý nhân viên bán hàng:: – Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần. – Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên. – Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý. – Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình. 1.2 Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng: – Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán được, những mã không bán được, lý do không bán được hàng. – Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi. – Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến. – Nắm bắt số tồn hàng ngày. 1.3 Quản lý cửa hàng: – Quản lý tài sản của shop: tất cả các tài sản thuộc shop của mình quản lý. – Những hư hòng nhẹ ở shop thì phải tiến hành sửa chữa ngay. – Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ – Làm báo cáo hàng ngày, báo cáo tuần nộp Quản lý thương hiệu/ Quản lý khu vực – Kiểm tra bảo quản hàng hóa. – Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của shop do mình quản lý. 1.4 Nghiên cứu thị trường, khách hàng: – Nắm bắt được doanh thu bán hàng của các cửa hàng lân cận hoặc một số cửa hàng trong khu vực. – Phân loại khách hàng của shop: độ tuổi, nghề nghiệp, sở thích, thu nhập….. – Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. – Lập toàn bộ hệ thống sổ sách, giấy tờ của cửa hàng. – Thường xuyên kiểm tra tài sản cố định và những vật dụng tại cửa hàng. – Trực tiếp huấn luyện NVBH thử việc. – Hướng dẫn và kèm cặp nhân viên bán hàng mới cho đến khi quen việc. – Theo dõi những mặt hàng bán chạy trong bảng kê đặt hàng của NVBH. – Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng. – Cùng hợp tác thực hiện các chương trình Promotion. – Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động của cửa hàng. 1.5 Nhiệm vụ khác: – Tham gia thực hiện các chương trình khuyến mãi của công ty. – Tham gia trong việc trang trí, thiết kế sửa chữa shop của công ty. – Tham gia tuyển dụng nhân viên bán hàng. – Khi công ty có những sự việc phát sinh đột xuất thì phải chịu sự phân bổ công việc theo sự chỉ đạo của Trưởng bộ phận bán lẻ. Yêu cầu: – Đạt chỉ tiêu doanh thu do công ty đưa ra. – Đẩy mạnh doanh thu bán hàng. – Bằng cao đẳng trở lên – Có kinh nghiệm Quản lý cửa hàng một năm – Có khả năng trinh bày, khả năng giải quyết vấn đề tốt. Tư duy nhạy bén, trung thực, luôn có thái độ hợp tác. Quyền lợi: - Lương chính thức: 7 - 10 triệu/tháng - Tham gia bảo hiểm - Tham gia hoạt động team building, đại hội cuối năm của công ty Hồ sơ: Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Timviecnhanh.com Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ. Hạn nộp: 10-01-2017 Người liên hệ: Vũ Thị Nga Email: arr.ngavuhcns@gmail.com Địa chỉ: P307, tòa nhà văn phòng TTTM Big C Long Biên, Hà nội Điện thoại: :04 6257 3575:0 Di động: 0987176168