 |
| Công Ty CP TM Thiết Bị Điện Việt Nhật - Hải Phòng |
| Số lượng tuyển dụng: |
1 |
| Giới tính: |
Nam |
| Ngành nghề: |
Bán hàng, Kinh doanh, Quản lý điều hành |
| Tính chất công việc: |
Giờ hành chính |
| Tỉnh/Thành phố: |
Hải Phòng |
| Trình độ: |
Trung cấp |
| Kinh nghiệm: |
3 năm |
| Mức lương: |
12-15 triệu |
| Hình thức làm việc: |
Nhân viên chính thức |
| Mô tả: |
- Chịu trách nhiệm chung về mọi hoạt động của Phòng kinh doanh.
- Đào tạo và phát triển nhân viên.
- Nắm vững thị trường , đối thủ cạnh tranh và phát triển kênh phân phối.
- Chịu sự quản lý của Ban Giám đốc. Tổ chức điều tra, tổng hợp, xử lý thông tin thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh…, để hoạch định và đề xuất các chiến lược, chính sách bán hàng, đưa ra các giải pháp kinh doanh hữu hiệu, nhằm duy trì và phát triển vị thế Công ty trên thị trường, nâng cao sức cạnh tranh bán hàng cho Công ty.
- Có kế hoạch và duy trì giao tiếp với môi trường kinh doanh bên ngoài: các cơ quan ban ngành, đối tác, khách hàng cũ, khách hàng lẻ, khách hàng nhóm, khách hàng hiệp hội, các cơ quan, tổ chức kinh tế xã hội…, nhằm liên tục nâng cao hình ảnh Công ty, tạo ra một nguồn khách hàng dồi dào, sôi động, sẵn sàng mua hàng của Công ty bán ra.
- Thiết lập và phát triển các kênh bán hàng. Có kế hoạch và thực hiện tiếp thị khách hàng nhóm nhằm tạo nguồn khách hàng cho Công ty.
- Định hướng, xây dựng , lên các kế hoạch kinh doanh và các phương án hành động phù hợp với Công ty theo từng thời kỳ, từng giai đoạn.
- Thường xuyên kiểm tra, kiểm soát và giám sát toàn bộ công việc của bộ phận để kịp thời giải quyết các vướng mắc khó khăn, đảm bảo việc thực hiện nhiệm vụ của bộ phận và mỗi thành viên đạt hiệu quả cao nhất, nhận xét, đánh giá kết quả thực hiện công việc và năng lực làm việc của từng cán bộ nhân viên trong bộ phận để khen thưởng, động viên hoặc kỷ luật kịp thời.
Công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn. |
| Yêu cầu: |
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; Độ tuổi ≥ 30.
- Am hiểu thị trường và định hướng phát triển thương hiệu, nắm bắt được các thông tin liên quan trong công việc để thực hiện tốt chức năng chính và chức năng tham mưu khi được yêu cầu;
- Có kỹ năng lập kế hoạch công việc phù hợp;
- Có kỹ năng quản lý, kỹ năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập chủ động;
- Có khả năng đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ cho nhân viên trực thuộc trong lĩnh vực công việc được giao;
- Có kỹ năng giao tiếp nội bộ tốt, có tinh thần kỷ luật cao trong công việc, trung thực, có tinh thần xây dựng và thích ứng với văn hoá của Công ty;
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng. |
| Quyền lợi: |
- Chế độ Lương, Thưởng Doanh số, chế độ phụ cấp theo quy định của Công ty (hấp dẫn)
- Được hưởng đầy đủ những chính sách theo quy định của Luật lao động hiện hành. |
| Hồ sơ: |
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan. |
| Hạn nộp: |
31-12-2016 |
| Người liên hệ: |
phòng nhân sự |
| Email: |
nhansukenno.vietnhat@gmail.com |
| Địa chỉ: |
270 Khu 6 Nam Hải, Q. Hải An, Tp. Hải Phòng |
| Điện thoại: |
:0313510 059:0 |
| Di động: |
0936525739-
|
|
No comments: