 |
| Cty CP SX TM XNK Viễn Thông A |
| Số lượng tuyển dụng: |
5 |
| Giới tính: |
Nữ |
| Ngành nghề: |
Bán hàng, Ngân hàng/Chứng khoán/Đầu tư, Tài chính/Kế toán/Kiểm toán |
| Tính chất công việc: |
Việc làm theo ca/Đổi ca |
| Tỉnh/Thành phố: |
Hồ Chí Minh |
| Trình độ: |
Trung cấp |
| Kinh nghiệm: |
Dưới 1 năm |
| Mức lương: |
5-7 triệu |
| Hình thức làm việc: |
Nhân viên chính thức |
| Mô tả: |
- Thu tiền bán hàng và các dịch vụ GTGT mà siêu thị kinh doanh, bao gồm cả dịch vụ thu hộ tiền điện, nước, internet...
- Lập và xuất hóa đơn bán hàng trên phần mềm kế toán.
- Kiểm kê và bảo quản tiền, hàng hóa của siêu thị.
- Cập nhật liên tục các thông tin, chương trình khuyến mãi mới của các nhà mạng nhằm tư vấn và giải quyết các thắc mắc của khách hàng liên quan đến các mạng ĐTDĐ.
- Kích hoạt và đăng ký thông tin các thuê bao trả trước cho khách hàng.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo tuần/tháng/quý/năm liên quan đến công việc kế toán bán hàng theo yêu cầu của cấp trên.
- Hỗ trợ các công việc khác của siêu thị theo sự phân công của cấp trên.
- Làm việc theo ca xoay. |
| Yêu cầu: |
- Nữ,tuổi từ 20 - 26.
- Ngoại hình ưa nhìn (cao từ 1m57 trở lên).
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên (các chuyên ngành về Kế toán - Kiểm toán, Tài Chính Ngân Hàng, QTKD).
- Giọng nói rõ ràng, dễ nghe.
- Ưu tiên kinh nghiệm làm thu ngân, kế toán bán hàng. |
| Quyền lợi: |
- Mức thu nhập cạnh tranh theo năng lực, gồm lương và các chế độ thưởng theo doanh số rất hấp dẫn.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
- Được đào tạo nghiệp vụ chuyên môn.
- Lộ trình phát triển cụ thể, cơ hội thăng tiến cao.
- Chính sách bảo hiểm AON 24/24.
- Các chính sách khác theo Luật lao động hiện hành và theo quy định của Viễn Thông A. |
| Hồ sơ: |
Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Timviecnhanh.com
Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ. |
| Hạn nộp: |
26-01-2017 |
| Người liên hệ: |
Ms. Trúc Ân |
| Email: |
nguyentrucan@vienthonga.com |
| Địa chỉ: |
330, Đường 3. 2, Q10, Tp. Hcm |
| Điện thoại: |
:0906 619 345:0 |
|
No comments: